到新单位的简短发言13篇
到新单位的简短发言1
同志们：
首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。
大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的希望寄托在各位的身上，几千名股东的希望寄托在各位的身上，集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的同时，也应感到责任之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争异常激烈，以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情。
我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期发展目标和优秀超群的经营能力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中处处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公平公正，维护公司和股东利益，认真执着，为公司发展，为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。
在这里也要对大家提出要求：
公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司，其风险金全部没收。
我们的任职是以完成**年公司生产经营目标为先决条件，必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。
**年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好。
为了全面完成**年的经营目标，我们必须注重方针目标的展开，注重过程管理，每月都要有计划，有检查，有考核，按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。
通过竞岗演讲，发现了一批非常有管理潜能的人才，我们要给予保护和培养，可以建立特殊档案，定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解，可以多为他们提供外出学习的机会，使之尽快成为公司的管理骨干。通过演讲答辩，我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备：
1)欢迎并能应对调整变化的个人精力：
2)创造能够提高激励他人的环境能力：
3)进行困难决断的决断力;
4)坚持不懈进行实施的能力。
并把这些能力传授给自己的部下。
同志们，让我们集思广益，发挥聪明才智，带领全体职工，通过我们的努力奋斗，把集团建设的更加美好，更加强大，更加富裕。
到新单位的简短发言2
首先，非常感谢分局党委对我的信任，安排我到光明公交派出所工作。从今天起，我将与在座的同志们一起工作、学习、生活了，对此，我感到非常的荣幸和由衷的高兴。
来我们所之前，我是一名从事公安消防工作近26年的普通民警，对公交治安工作几乎一无所知。虽然经过了分局的岗前培训和一个月的地铁站区跟班巡逻实习，但我知道这只是公交治安工作的一小部分，而我们所没有地铁站区巡逻任务，只有路面公交治安反扒任务，与跟班实习所学到的有很大不同。所以，不管是地铁站区巡逻，还是公交治安反扒，我都知之甚少，可以说是公交治安战线上的“新兵”，在座各位都是我的老师和前辈。
为此，我将努力学习新知识、新理论，尽快熟悉和掌握所里的各项业务，虚心向所里的每一位同事学习、请教，也希望在座各位同仁不吝赐教，倾囊相授，我会感激不尽。
其次，分局领导找我谈话时，说我们所班子是最团结的班子，队伍的战斗力最强。在今后的工作中，我将与大家经常沟通思想，交换意见，通力合作;在工作生活中与同志们相互尊重、相互信任、相互支持，做到大事讲原则、小事讲风格，切实维护好团结和谐。
再次，具体工作和业务方面，我今天没有发言权。但我在此表明一个态度，那就是决不辜负分局党委对我的信任，在今后的工作中，做到秉公执法，依法办事，廉洁奉公，遵纪守法，任劳任怨，乐于奉献，以实际行动践行忠诚、正义、为民、奉献的警队核心价值观。
面对这新的岗位工作，我倍感压力。但我相信，在分局党委的正确领导下，在所党支部班子和在...
