村于2019年9月被确定为软弱涣散村党组织,主要原因为:主体教育开展不力,矛盾纠纷突出,带领致富能力不强,在群众中威信不高,党组织服务满意差,服务能力弱,群众意见大,作用发挥不好。
包抓县级领导为县委组织部部长、包抓乡镇党委委员为、包抓第一书记为、帮扶单位为县自然资源局。
整顿采取主要措施为:1、将原村党支部书记康建科调整为吕想军;2、选派乡党委委员同志担任村级党建指导员,指导和监督村级党建工作开展;3、在村内长期进行矛盾纠纷排查;4、开展专题培训工作,着力提高村班子业务和服务群众的能力。现以整顿完成,顺利通过率市县各级的验收。
2019年,在乡党委政府的正确领导下,我认真履行党支部书记职责,全面完成党支部建设各项工作,现将一年来工作情况述职如下,不妥之处,敬请领导批评指正。
一、党建工作:一是强化了党员思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,在“三会一课”上全面学习了《习近平理论三十讲》,通过学习更加深入的推进了“两学一做”常态化工作。二是年初制定了党支部工作目标与承诺书。切实将党支部工作目标管理责任书和年度重点工作有机结合,做到工作有计划、行动有方案、事后有总结、问题有整改,较好完成了党建各项目标任务。三是开展了“三会一课”和“两学一做”,通过讲党课,村“两委”成员思想更加解放、开拓创新能力、发展致富能力有了明显提高。四是开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
二、精准扶贫工作:一是全面完成了“3+1”冲刺清零工作和“八月会战”任务,确保本村23户60人贫困人口脱贫;二是通过入户走访,进一步核实了贫困户、贫困人口基本信息,帮助驻村帮扶队和驻村干部完善了各类资料,顺利的通过了市县验收,实现了整村脱贫。
三、产业发展工作:依据我村草原资源丰富的优势,经过与乡党委、政府的沟通和规划,成立毛绪村养羊专业合作社一个,实现产业带贫23户60人。目前,合作社土蜂存栏量达到100箱。
四、拆危治乱和全域无垃圾整治工作:截止目前,全村共拆除危房89座,215间,拆除断壁残垣150米,完成复垦1230平米。全村有公益性岗位19人,全部称职,责任性强,采取周一、周五定期打扫和不定期打扫,环境卫生比以前有了明显的变化。
五、其他工作:一是全面完成了毛绪村两费收缴工作,新农合参合费收缴率98%,养老保险费收缴率达到98%;二是完成2017年、2018年的15户易地搬迁群众搬迁入住工作;三是完成1户危房改造建设和档案资料完善工作;四是认真开展扫黑除恶工作,入户发放张贴宣传品115张,排查调处矛盾纠纷3起,接待群众来访6件。
2019年的工作虽然有了一定的起色,但存在的差距依然很大,我们要在新的一年里,要以习近平“不忘初心,牢记使命”主题教育,习近平新时代中国特色社会主义思想为切入点,以全心全意为人民服务为出发点,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照主题教育12字的总要求,来全力推进我村的各项事业发展。
按照要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、成绩清单
1.聚焦主责主业,不折不扣抓基层党建工作落实。
坚持把抓基层党建摆在首位,召开定期议党2次、专题议党12次;深入基层调研16天、24次,推动解决xx电力经营不善等问题2件;为群众办实事20余件。
2.落实多项举措,深学细做促学习教育取得实效。
制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次,开展跟踪督学12次,开展专题学习讨论5次;党员干部对照“四讲四有”标准,查找问题75个,整改解决75个;开展主题活动12次,参观红色教育基地4次,服务群众11次。
3.紧盯难点重点,砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。
成立开发区非公企业综合党委,配备专职副书记1人、专职党务干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%;发放党建经费6000元;新建1040平党群活动服务中心,组织开展系列活动6次。
4.注重守正创新,凝心聚力破攻坚任务困局难题。
对接贫困户28户、43人,落实帮扶资金6万元,发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互联网载体,培育和打造“指尖课堂”党建品牌。
5.坚持整风肃纪,紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。
召开党风廉政建设专题会议8次,组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次,开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人。
二、问题清单
1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。
没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性,工作投入精力不足,抓经济发展“硬”,抓基层党建工作“软”。
2.问题处理缺少开拓创新的主动性。
面对新问题,习惯遵循老办法,不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,基层党建创新性成果较少。
3.责任落实缺少督导问责的经常性。
责任落实摆位不重,落实和督导党建工作责任发力不够,到基层督查问责次数不多,导致抓基层党建层层压实责任力度不够。
4.工作开展缺少为民服务的自觉性。
没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列,在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用,服务成效不够显著。
深刻反思以上问题,主要有三个方面原因:
一是工作抓手不强。
抓基层党建工作措施不多、抓手不硬,在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。
二是工作统筹不够。
没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题,对各项工作之间的内在联系研究不深,对党建各方面资源力量融合发展不够协调,没有形成整体推进的态势,工作影响力不够强大。
三是工作落实不力
抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够...
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