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作风建设专项监督检查情况报告【三篇】

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2024-03-07
作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作,包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。以下是小编整理的作风建设专项监督检查情况报告【三篇】,欢迎阅读与收藏。

作风建设专项监督检查情况报告1

  5月10日,全省作风建设工作会议召开。从深入贯彻党的十九大精神、全面彻底肃清苏荣案余毒,特别是从更高层次贯彻落实习近平总书记对工作重要要求、推进经济社会高质量发展的高度,强调了进一步加强作风建设的重要意义,提出了具体明确的工作要求,充分体现了省委对加强作风建设的高度重视,对革除作风积弊、加快改革发展的坚定决心。做为一名基层党员干部要对标对表省委要求,如何深入学习领会同志重要讲话精神,认真抓好贯彻落实,谈谈几点心得:

  一、要敢于把自己摆进去。着力整治“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾,关键是敢于把自己摆进去。一是以舍我其谁的责任感,着力整治“怕”的问题,做到敢想、敢做、敢当,进一步解放思想,创造性地开展工作,努力成为“战术家”“实干家”,敢于迎难而上、承担责任;二是以只争朝夕的紧迫感,着力整治“慢”的问题,做到提前办、马上办、高效办,主动思考,提前谋划,当机立断抓紧干,干出成效,不断优化办事流程,加快工作效率,提升服务质量;三是以求真务实的使命感,着力整治“假”的问题,做到察实情、说实话、办实事,进农户,搞调研,说真话、说短话、说管用的话,把有限的时间和精力集中到实干上,用心用情用力抓好民生工程和民生实事,让人民群众切实感受到党的关怀;四是以争创一流的荣誉感,着力整治“庸”的问题,做到有知识、有作为、有追求,勤于学习,善作善成,确保工作高标准、高质量、高水平;五是以心有戒尺的敬畏感,着力整治“散”的问题,做到讲规矩、守纪律、做表率,牢固树立和自觉践行“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,知行合一,勤勉敬业,切实发挥党员干部的表率作用。

  二、要对党忠诚。要把讲政治、守忠诚作为加强干部作风建设的核心要求和首要任务,把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导作为的政治,牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终当好政治上的明白人和老实人。要把心思和精力放在老老实实做实事、创实绩上,真正把工作做到人民群众心上,不好高骛远,不贪图虚名,不夸大成绩,不干掩耳盗铃、自欺欺人的事。

  三、要深入调研。要做到扑下身子,深入到村小组、深入农户家中,既听汇报,也听民意;既看“亮点”,也看“污点”;既要看到优势所在,也要搞清矛盾症结,对全局工作了然于胸。要在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上,把学习调研的过程变为更好地宣传党的方针政策的过程,同村组干部党员群众拉近距离、增进感情的过程,把党的好作风、好形象带到老百姓身边的过程。要紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神特别是要为打好“脱贫攻坚战”开展调研,深入解剖麻雀,做到情况明、底数清,争取早日破题、打开局面。

  四、要有担当实干精神。在工作中要拿出担当和魄力,对省镇党委的决策部署,不折不扣抓好落实,敢于负责,敢作敢为,抓紧抓实抓出成效,面对重点事项和难点问题,要敢于拍板、善于决断,勇于直面矛盾、直面问题。要带头营造担当实干的氛围,在推进精文简会、谋实做实上下功夫,多研究解决难题的创新性思路,加强检查督办、跟踪问效,经常过问调度;对村委会在工作落实中遇到的困难,要用心用情帮助解决。要坚决抵制散漫风气和不实作风,坚决整治无组织无纪律、不守规矩的人和事,把镇村干部的思想和精力集中到干事创业上来;不比谁的调门高,但比谁做工作实,事事不甘落后、勇争一流,真正做到为官一任、造福一方。

作风建设专项监督检查情况报告2

  紧随这次作风建设会议的召开,我结合实际工作对照检查,对自己进行了认真反思,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,以下就是我剖析内容。

  一、业务理论学习不系统、不全面

  对业务知识的学习主要是通过参加科室集中进行,平时自学不够,学习的的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求,学习就不够及时全面,许多内容仍然感到陌生,存在疑惑而不解的情况,所以导致学以致用效果不够理想。比如平时在受理企业登记的时候,遇到问题时只想着只要解决问题就好,而途径往往就是直接请教周科或是许老师,而自己很少去查找依据或探究一个为什么?

  二、工作纪律从思想上来看有所放松,缺少了对工作纪律的提醒和监督

  所以在行为上未能时刻严格按照分局和科室所制定的规章制度,自制能力还有不足。特别是在工作特别忙碌的时候,降低了对企业服务态度的要求。像是接待企业的时候没有面对面进行交流,或是自己忙于手头的工作,对企业没有做到主动问候,有懒惰的心里,想着不来我这个窗口就不是我的事情了;另一个想法也是因为自己不是审核员,碰到某些特殊的咨询情况也拿不了准。将心比心,这些态度会使人有不被尊重的感觉,从小事上影响了工商的窗口形象。想来也是自己“服务企业”的意识还不够强,在工作中缺少换位思考的能力,未能全身心的投入在工作之中。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法;经常是处于奉命行事,落实任务,而自我要求不严,主动超前少。

  三、工作业务不够扎实

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