机关党委2020年第一季度党建工作总结报告【6篇】

　　加强机关党建工作，发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对保障和促进机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。引领财经网下面是小编为大家整理的机关党委2020年第一季度党建工作总结报告【6篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇一】机关党委2020年第一季度党建工作总结报告

　　按照**市委组织部的统一部署和要求，今年我们坚持以活力和谐的理念统领'两新“党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升了我市'两新“组织党建工作的整体水平。现将一年来的工作

　　我们紧紧围绕建设活力和谐企业，坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础为重点，不断扩大'两新“组织党建的工作和组织覆盖。一是加快培养入党积极分子。以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面，为开展党的工作创造条件。专门制订下发了《**市**年非公有制企业入党积极分子培养计划》，要求企业党组织按照固定职工100名以上6、职工50-99名企业4的比例标准建立入党积极分子队伍，截止目前共培养入党积极分子?名。二是认真开展排查摸底工作。为全面掌握我市'两新“组织的详细情况，根据省委组织部的要求，组织开展全市职工30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建情况的排查工作，认真摸清底数，建立资料档案，实行台帐管理。同时，还在全市非公有制企业集中开展了'‘隐型’党员梳理月“活动，着力在宣传发动、组织查找、建章立制、督促'安家“等方面下工夫，切实帮助'隐型“党员迁转组织关系。目前共梳理出'隐型“党员445名，其中有144名党员出具了党员证明信，有64名党员已经迁转了组织关系。三是大力实施'党组织组建推进“活动。按照'‘两新’组织发展到哪里，党的组织就建到哪里“的工作思路，积极采取整合部门力量、选派干部指导、因企分类设置、政策激励引导等多种方法，切实抓好'两新“组织的党组织组建工作。特别是于文秘114版权所有6月份在全市非公企业中集中开展'党组织组建推进月“活动，积极创造条件，采取有力措施，全力做好职工100名以上企业党组织的组建，为建设'活力和谐企业“奠定坚实的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个，共发展党员4300名。

【篇二】机关党委2020年第一季度党建工作总结报告

　　xx市按照科学发展观的要求，积极探索'两新“组织党建工作，以'创新方法、创新机制、创新载体“入手，为'两新“组织党建工作注入了生机与活力。20**年以来，该市在全市46家规模以上非公有制企业中,对符合条件的22 家企业全部组建了党组织(其中单独组建19家,联合组建3家)，其他24家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织覆盖率达100%;在全市登记在册的11家新的社会组织，单独建立党组织的5个,建立联合党组织覆盖的6个,党组织覆盖面达到100%，得到省、市工商联'两新“组织党建工作调研组的充分肯定。

　　一、创新方法抓组建

　　一是深入调研、广泛宣传，为在'两新“组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工作者，组成多个调研组，深入到全市115家非公有制企业和11家新社会组织进行'两新“组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与'两新“组织中的党员、与广大从业人员就在'两新“组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的交流与沟通，统一了'两新“组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在'两新“组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。

　　二是创建灵活多样的组建方式，为在'两新“组织建立党团组织创造了条件。按照'有利于上级党组织管理、有利于‘两新’ 组织党组织开展活动、有利于党员正常参加党的组织生活和活动“的原则，理顺隶属关系，明确'属地为主，条块结合“的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和'有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建“的方式，灵活组建党组织。经3年的努力，在有3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，单独组建了党组织;对不足3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，根据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的24个'两新“组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造了氛围 、提供了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织覆盖率100%的目的。

　　三是强化督导，明确责任，有效推动了'两新“组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员'三联三包“制。即市乡两级党委成员每人联系1家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家'两新“组织党团组织组建工作，包所联系的'两新“组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好'两新“组织的健康发展。全市有33名党员市级领导每人联系了1家'两新“组织，通过联点监督指导，有效推进了'两新“组织党建工作的落实。建立了'两新“组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素质高、责任心强、懂经济、熟悉党务工作的党员干部担任'两新“组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了13名学习实践科学发展观活动指导员，指导帮助'两新“组织开展党建工作和学习实践活动，对'两新“组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市'两新“组织党建工作实行定期集中督查，并将督查情况通报全市，有效推进了工作落实。

　　四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为'两新“组织党建工作健康发展提供了保障。选优配强党组织书记是'两新“组织党建工作的重中之重。xx市在征询业主意见的基础上，采取外聘、内选、下派等方式，把一批政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上党组织书记岗位，为正常开展支部...