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护理质量检查原因分析及整改措施十五篇

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2023-08-23
护理是一门运用科学,分为家庭护理和有偿护理。以下是小编收集整理的护理质量检查原因分析及整改措施十五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】护理质量检查原因分析及整改措施

  一、消毒隔离

  存在问题:

  1、吉尔碘无打开时间、过期。

  2、医疗废物处理不规范。

  3、配置的液体无加药时间,加药时间大于2小时。

  缺陷分析:

  1、护士工作不认真,未按操作流程工作。

  2、护士院感意识不强。

  3、护士长督查力度不够。

  整改措施:

  1、加强护士责任心的教育,严格按操作规范工作。

  2、加强安全意识,认真学习院感知识,并落实。

  3、护士长加大督查力度。

  二、病区管理

  存在问题:

  1、床上床下物品多、功能带上有杂物,床头柜上物品多。

  2、陪护多、坐、睡床上。

  3、高危药品登记本记录不及时。

  4、病房使用电饭锅。

  5、使用非医院配制的被褥。

  缺陷分析:

  1、护士责任心不强,制度落实不到位。

  2、护士忙于护理工作,忽视病房管理。

  3、护士长督查力度不够。

  整改措施:

  1、护士长加大督查力度。

  2、加强病房管理,让病人参与病房管理。

  3、加强护士责任心的教育。

  4、高危药品按规范管理。

【篇2】护理质量检查原因分析及整改措施

  1.接待病人

  存在问题及原因分析:对病人及家属态度不热情。原因分析:护士相对少,导致工作量大,使护士疲惫。

  整改措施:加强护患沟通,护士调整好心情,热情对待。

  2.病人安全

  存在问题:未能及时为患者吸出口鼻内分泌物。

  原因分析:病人多,护士少,未能及时到达。

  整改措施:安排专职护士管理危重病人。

  3.七步洗手法

  存在内容:未全部按照七步洗手法来进行规范洗手。

  原因分析:没有认识到洗手的重要性。

  整改措施:认真培训,提高护士对洗手重要性的觉悟。

  4.静脉输液

  存在问题:个别不能按照规范的流程进行排气,为将液体排到指定容器内。

  原因分析:护士工作不细心,不认真。

  整改措施:重新进行培训,加强护士责任心,认真工作。

  5.查对制度

  存在问题:“十对”中未能把十项全做到,容易遗漏年龄、用法和性别。

  原因分析:护士工作不认真,“三查十对”未背全。

  整改措施:加大力度背制度,每天不定时抽查,提高护士的认真度。

  6.交接班制度

  存在问题:有时值班护士未能按时完成对病人的护理及治疗工作。

  原因分析:病人多,护士少,未能及时为病人进行治疗。

  整改措施:按照一级护理病人的多少,合理安排值班人员,减少工作失误。

  7.病房环境

  存在问题:有时候病房中出现男女病人混住的情况,造成病人的不便。

  原因分析:病房少,病人男女比例不能控制。

  整改措施:协助调配男女病人病床的位置,混住病人之间设立屏风等遮挡物,保护病人隐私。

  8.分级护理制度

  存在问题:有时候未能每小时巡视病人。

  原因分析:护士工作量大,病人多,不能及时巡视病人。

  整改措施:合理分配护士工作,简化书写,做到把护士还给病人。

  9.无菌导尿术

  存在问题未能规范的进行导尿,有时候水囊中注入的水不够,造成尿管拖出。:原因分析:护士对导尿术的理论知识掌握不够,实践操作少。

  整改措施:加强理论知识的培训与讲解,使每名护士都能牢记。

  10.护理文书的书写

  存在问题:个别护理文书存在字迹潦草,有涂改。

  原因分析:书写强度大,内容多。制度不严格。

  整改措施:要求护士认真书写,加大处罚力度。

  11.无菌操作

  存在问题:未能严格执行无菌操作。

  原因分析:护士无菌观念差。

  整改措施:加强对无菌观念的培训,让大家明白无菌操作的重要性。

  12.交接班制度

  存在问题:接班者未能提前15分钟到达病房。

  原因分析:对交接班制度理解不深刻,思想觉悟低。

  整改措施:加强交接班制度的学习与执行,列入每周培训内容。

【篇3】护理质量检查原因分析及整改措施

  20-年3月,市护理质控中心对我院进行了护理质量检查。提出存在问题如下:

  1、护士长质控材料未按PDCA模式进行;

  2、责护掌握病情缺乏饮食指导;

  3、护理记录缺少动态连续性;

  4、抢救车药品登记不规范。原因分析:

  1、部分科室住院患者多,工作量大,护士长忙于日常事务,疏于管理,在主观上护士长没有认识到管理的重要性,管理意识差,管理能力欠缺。

  2、护理人员对护士理论知识学习、提高的重要性认识不够,护理人员不能将所学的理论知识很好的应用于临床及继续巩固。对护理记录的书写没有足够重视。

  3、以病人为中心的护理理念只停留在表面,没有深入落实。部分护士工作只完成基本治疗护理,没有为病人做耐心细致的健康指导。

  整改措施:

  1、在护士长例会上反馈检查结果,将明显存在问题以书面反馈单形式详细反馈给科护士长,科室制定具体整改措施上交护理部。

  2、护理部加强对整改措施落实效果的监督。

  3、加强护理管理,提高护士长管理水平

  1)举办一期院内护士长管理学习班,主要是护理质量控制,更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

  2)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。指导护士长从实际出发,提高工作质量及工作效率。

  4、进一步规范护理文书书写,从细节...


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