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领导班子安全生产专题民主生活会范文(通用3篇)

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2023-08-22
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。以下是为大家整理的领导班子安全生产专题民主生活会范文(通用3篇),欢迎品鉴!

领导班子安全生产专题民主生活会1

  一、学习反思情况

  一是紧扣主题,实现安全生产学习全覆盖。XX公司按照总公司关于开展“xxx、保安全”专项行动部署要求,迅速行动,立即将总公司安全工作要求传达到基层一线,通过党委会专题学习、中心组学习、党支部(扩大)学习、“三会一课”、专题研讨等形式深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,认真学习xxx董事长在公司安全生产紧急电视电话会议上的讲话、在6月28日公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片会议上的讲话、国家电网公司系列安全生产会议要求及国家《新安全生产法》《刑法修正案(十一)》《新版事故调查规程》和《安全生产奖惩规定》等国法、党纪、企规。公司组织中心组学习两次,召开一次专题党委会,各支部共累计学习50次,切实抓好领导大学习、抓紧管理人员大学习、抓实一线人员大学习,实现安全生产学习全覆盖。二是分级讨论,确保安全生产学习成效。按照“全员学习、分级讨论”的要求,从领导班子、管理部门、生产工区、基层班组四个层面,结合工作实际,围绕总公司活动方案中的提纲内容,开展针对性分析讨论,查改存在的问题隐患,引导广大员工认真梳理、切实掌握、严格履行安全生产责任清单各项职责,切实把学习成效转换成政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是认真反思,营造安全生产稳定局面。从反思思想认识是否到位、反思安全责任是否到位、反思安全管理是否到位三个方面开展安全生产大反思,深入反省、深挖根源,真正触动灵魂,痛定思痛、痛下决心,坚决守牢“不出事”底线,营造公司安全生产稳定局面。

  自“xxx、保安全”专项行动开展以来,公司领导班子成员深入分包部门、班组等进行督导,参加分包党支部安全活动,帮助分析存在的风险隐患、制定整改措施,建立人身安全风险辨识清册,以扎实的行动保证全年安全局面稳定。

  二、存在的主要问题和原因分析

  (一)存在的主要问题

  1.思想认识方面

  把安全学习作为党委会、中心组学习的重要内容时,安排的时间紧、内容多,班子成员发言交流不够充分,认识不够深刻。在抓安全生产日常工作中把“确保安全稳定就是讲政治的最有力体现”的思想意识还不牢固,对新形势、新情况研究不够深入,及时发现安全管理问题和隐患的敏感性、敏锐性有所减弱。

  2.对事故危害性和严重后果认识方面

  一是没有严格落实党中央、国务院安全发展理念、严守安全红线、统筹发展和安全的思想;二是安全生产涉及社会全方位,发生安全事件影响较大;三是对企业和家庭造成

  ①要持续反思查找问题,对会上相互批评提出的问题,躬身自省、举一反三、深剖根源,致力于建立长效机制,做到标本兼治、重在治本,实现长治久安。

  ②要抓紧推进整改落实,制订问题整改清单,明确责任单位(部门)、责任人和完成时间,倒排工作计划,一项一项整改到位,把“强责任、提素质、反三违、保安全”专项活动作为整改落实的重要举措,把老毛病和突出问题解决好。

  ③要全力保障生产平稳运行,坚持抓教育、严责任,确保安全意识再提高,坚持抓现场、严管理,确保重点环节再加强,牢固树立安全生产“红线”意识,强化对关键装置、要害部位的安全监控,加强重大项目、交叉作业、直接作业环节的安全监管,确保冬季安全生产。

  黄松伟要求

  ①要以这次民主生活会为良好开端,进一步强化安全生产主体责任和措施的落实,切实筑牢安全生产的思想防线、责任防线、基础管理防线和风险管控防线。

  ②要用最严的尺子、最高的标准、最实的作风,持续跟进、持续反思、持续查找问题,做实做细干部HSE履职能力评估工作。

  ③要针对干部职工思想认识不到位、安全制度执行不力、现场监管流于形式等突出问题,确定专项治理事项,把重心放在基层、放在现场,严格措施、严格督察、严格考核、严格问责。

领导班子安全生产专题民主生活会2

  按照召开安全专题民主生活会的要求,通过反复学习重要讲话精神和领会近期公司领导的具体要求,结合前段时间开展安全大反思、大检查活动的情况,深感和公司领导的要求有很大差距,在反思我部发生的___事故检查中没有真正把自己摆进去,进行认真反思。作为一名领导干部,结合日常工作在融入中心履行安全职责中所作的工作,从思想意识、安全管理、工作作风、形成合力等方面,针对本职工作进行了深入剖析,具体查找情况如下:

  一、安全第一的思想没有始终贯穿在安全管理过程中,思想认识上有对安全管理认识不足的现象。___事故发生后,也在思想上引起了深深的振颤,但是在思想深处反思起来,还是没有真正的把事故当作自己的事来认真分析,我部___事故发生后仍然存在思想认识不深,安全第一的思想不牢固的现象。对领导干部而言,安全第一的思想是否牢固,直接决定工作作风和精神状态,思想上出现偏差,必然导致管理和决策上的失误。在落实安全第一的思想上,分析自己,对齐抓共管、齐抓共干理解的不深不透,片面认为抓安全管理主要是行政部门主抓的事,党务干部只是配角。有平时不说不行、说多了不好,行政部门抓得紧就跟着多强调,行政部门要求的不紧时,也就跟着平淡下来的与己关系不大的错误想法。对如何抓好安全管理做的还很不够,思想懒惰,未能把安全生产作为第一职责,在安全管理的认识上有差距,总认为自己是___工作者,第一责任是抓好分管的___工作,思想上存在对本职工作在融入安全生产中的位置认识不到位的现象,对安全工作没有做到全身心投入,主动担责,自我加压,忽视了___工作要围绕中心工作开展才富有生命力的道理。在深入现场的时候多是了解一些安全生产以外的事,对安全生产没有做到严查细纠,害怕说外行话,工作...


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