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在宣布处分决定会议上的讲话(通用12篇)

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2023-08-22
讲话,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。以下是小编整理的在宣布处分决定会议上的讲话(通用12篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

在宣布处分决定会议上的讲话篇1

  同志们:
  根据省纪委《关于进一步加强和规范党政纪处分决定宣布工作的通知》精神和市纪委要求,今天,我们在这里召开会议,宣布对Z党纪政纪处分决定。刚才市纪委案件审理室刘主任宣读了市纪委对Z党纪政纪处分的决定。作为A所在单位的一名党员,单位负责人,对Z同志所犯违纪问题深感痛心和惋惜。Z违纪问题主要发生在任B县文化广电新闻出版局局长期间。在任局长期间,B县文化广电新闻出版局广播电视宣传工作亮点频呈,事业建设、产业发展等各项工作都走在全市前列。客观地讲,这方面Z的贡献不容抹杀。但正是“成也萧何,败也萧何”!在位期间,由于没有严格约束好自己,导致违纪问题发生。我党的规矩是:功是功,过是过,功过不能相抵。今天的会议即是处分宣布会,又是警示教育会议。党组研究决定局机关科长(科室负责人)、局属单位党政一把手参加今天的会议,就是加强警示教育。希望其他党员干部引以为戒,在今后的工作中严格遵守党纪党规,按照“三严三实”的要求,履职尽责,干好本职工作。下面,结合局系统党风廉政建设工作实际,我讲几点意见。
  一、高度重视,自觉主动履行主体责任
  党的十八届三中全会提出,落实党风廉政建设党委(党组)负主体责任,纪委负监督责任。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局属各单位党支部必须认真落实党风廉政建设责任制,扎实履行主体责任。把纪律和规矩挺在前面。其中,党支部书记(党政班子一把手)严格认真履行“第一责任”尤为关键。前一阶段,局纪检组进行巡查谈心提醒教育暨半年党风廉政建设工作检查发现:局属单位普遍存在党风廉政建设主体责任落实不到位;开展廉政风险排查不到位;重业务,轻党建等问题。这些问题都不是小事,处理不好,会有隐患。因此要解决思想认识上的误区,以及现实中工作中存在的不想作为、被动作为、无所作为等问题倾向,强化首责、表率、主动、担当、预防等意识。
  一要强化首责意识,牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,自觉把主体责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。
  二要强化表率意识。第一责任人要做到身体力行,严格遵章守纪,按照习总书记“三严三实”要求,以“钉钉子”精神,保持力度、保持韧劲,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。锲而不舍抓好中央八项规定精神贯彻和“四风”方面存在问题的整改落实,深入扎实推进党的作风建设,使单位党风廉政建设有新的好转。
  三要强化主动意识。坚持打主动仗,该出手时就出手,不能事事等上级安排、不能等问题成堆才去抓、要从“要我抓”转变为“我要抓”,切实管好班子、带好队伍、做好表率。
  四要强化担当意识。对单位党风廉政建设出现的苗头性、倾向性问题要敢于“亮剑”,一旦发现党员干部有违纪违法行为,决不姑息迁就、麻木不仁,决不护短遮丑、养痈遗患。
  五要强化预防意识。坚持抓早抓小、治病救人,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早报告,防止小问题演变成大问题。宁愿面对不理解、误解,甚至怨恨、埋怨,也不愿看到同志出问题时流下悔恨和忏悔的眼泪。
  二、突出重点,全面经常履行主体责任
  坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,既承担好深化文化体制改革、推动发展的重担,又当好从严治党、勤政廉政的管家。
  一要完善责任体系。局属单位负责人要按照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》,种好“责任田”,站好“一班岗”,将目标细化分解为具体措施并抓好落实,以责任清单的形式落实到具体人头上,做到责任分解明确具体、责任追究严肃有力。
  二要认真开展廉政风险排查,制定风险防控措施。针对单位工作职能,认真开展廉政风险排查,克服“与已无关”、“本单位无风险点”“个人无风险点”等模糊认识,深入研究把握风险点存在的规律性,认真做好清权确权、编制“职权目录”、查找廉政风险点、制定防控措施等各项工作。重点是对各个岗位行使的行政权和内部管理权进行清理,进一步明确岗位职责和工作权限,查找权力运行中容易发生腐败的薄弱环节,制定有效的防控措施,建立健全各项制度,规范和优化工作流程,建立并完善廉政风险防控体系。
  三要强化权力运行监督。完善单位“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用)集体讨论决策制度,完善重大事项报告审议制度。
  三、强化措施,严格认真履行主体责任
  主体责任是中央要求、形势使然。主体责任的内涵是丰富的,也是清晰的。因此要做到坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
  一是强化“一岗双责”,认真抓好落实。就是要求部门副职(分管)领导既要抓好分管的的业务工作,又要抓好分管科室和联系单位的党风廉政建设,切实把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到两手抓两促进。决不能一头沉一头轻,只重业务不抓党风,只看业务发展指标,不抓廉政建设。
  二是严明党的纪律,强化责任追究。严明党的各项纪律,坚决贯彻执行中央、省、市委和局党组决策部署。突出对中央八项规定精神落实情况的监督。坚持一手抓业务工作,一手抓政风行风建设。局纪检组要围绕党组的重大决策、决议和重要工作部署加强督查,紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”,对“不作为”的严厉问责、对“乱作为”的严肃惩治、对“慢作为”的限期整改,以问责管理干部、教育干部、监督干部,规范干部的用权行为。大力整治庸懒散奢等不正之风。加强廉政教育和文化建设,定期开展纪律监督检查,对可能出现的苗头性问题加强防范教育,强化党风廉政建设主体责任检查考核,实行党风廉政建设“一票否决”,加强责任追究,使纪律真正成为带电的高压线。
  三要坚持有案必查、有腐必惩。坚决执行“一案双查”,做到有错必纠、有责必问。
  四要强化作...


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