开展谈心谈话情况的汇报6篇
【篇一】开展谈心谈话情况的汇报
春节前领导找我谈话，主要是说说我在新一年的工作重点、方向以及工作方法和工作中的问题。其中的精华就是加强自身建设，树立管理理念，多沟通，多协调。
这次谈话我感触很深，对于提出的要求，我做了以下的总结：
关于加强自身建设。我的不足主要体现在公文写作和一些局里的日常工作上。对于公文写作我已经买了相关的书在看在学习。对于局里的业务工作要多干，多学。有时间还要学一下和工作相关的技能。在学历上也要加强，毕竟这些都是“硬指标”。
关于树立管理理念。是对于我这的管理上，针对下面基层的管理。管理既要人性化又要有力度有强度。不是以权压人，要以德服人。管理经验是要在日常的工作中不断总结积累的。我要从现在开始积累经验。
关于多沟通。是和同事、领导，各二级单位的同仁多沟通。工作要以人为本，人是沟通的根本。工作上一定要和各部门、各二级单位多沟通。沟通可以进一步了解对方。对方的工作方法，工作经验都可以通过沟通学习到。从而加强的自身的建设。
关于多协调。是和基层、各部门、各二级单位的协调。协调在工作中是很重要的。协调要讲究方式方法。让对方乐意去做某项工作，还要不失体面。说话要婉转还要有力度有深度。这是我所欠缺的。今后一定好好拿捏说话的方式方法。做好协调工作。
其实从领导谈话到今天也有一个多月了，以上就是我在这一个多月中所想的事。就是那么点工作上的事。工作一定要拿事当事。
【篇二】开展谈心谈话情况的汇报
谈话时间：2021.01.06
谈话地点：会议室
谈话人：谈话方式：
谈话内容：
（一）对领导班子的意见建议：我感到我们的领导班子有较强的个人素质和个人能力，同时我也看到了我们身上的一些不足，比如对待其他班子成员的关心不够，不能运用理论武器解决问题等。
（二）被谈话人意见建议：你的工作踏实肯干，但是在培养年轻人才上要加大力度，你分管的经营管理部是公司经营发展的关键部门，把人才的管理、人才的培训，提高高级管理人员和中层管理人员的意识和知识放在首要地位。
（三）对被谈话人的意见建议：通过平时的交流，我感受到您平时工作非常注重实效，但是您密切联系群众，走访群众比较少，不能讲自己置身于广大群众中去，在业务中满足于现状，缺乏刻苦专研的精神，要不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性锻炼。
【篇三】开展谈心谈话情况的汇报
根据《中共汶川县卫生和计划生育局委员会关于在全系统开展干部全覆盖谈心谈话的通知》(汶卫计委发[2017]9号)文件通知的要求，汶川县疾控中心领导高度重视、精心组织，于3月22日，结合疾控工作实际和党员及干部职工的思想，紧紧围绕“以新班子展示新形象、新一年再创新业绩”为主题，组织全体党员、干部职工积极开展谈心谈话活动。
为确保谈心谈话活动的内容、重点得到落实，取得实效，不走过场，疾控中心党支部书记陈联华同志采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。紧紧围绕主题进行谈心谈话活动，一是根据2017年工作思路，深入学习宣传党的十八届六中全会精神和省委十届九次全会精神，积极传达中央和省委经济工作会议部署。二是对班子成员主要谈职责任务要求，对新任职干部重点谈履职责任，对未调整干部重点进行勉励关怀，对年龄较大的干部重点谈如何带头示范，为年轻人树立榜样，对年轻干部重点谈如何加强学习，扎根本职工作。三是有针对性的了解班子成员和干部职工思想动态、工作建议、意愿诉求及工作生活中的实际需求，加强思想沟通，激发工作活力。对有思想情绪和有反映干部进行谈话提醒，及时“咬耳扯袖”。
在本次谈心谈话活动中，疾控中心党支部始终坚持实事求是、务求实效这一原则,支部书记陈联华代表单位党支部和中心32名正式党员、干部职工进行了谈话。结合文明四风进一步巩固深化了“两学一做”学习教育，引导中心班子和干部职工增强了“四种意识”，全力推动了脱贫攻坚和疾控事业的发展，以良好的精神面貌迎接党的十九大胜利召开。通过扎实广泛的谈心谈话达到了深入了解情况、广纳意见、改进工作、凝聚力量推动疾控工作的目的取得了较好成效。
【篇四】开展谈心谈话情况的汇报
根据县委组织部印发《关于印发<关于建立领导干部全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通知》文件要求，为进一步密切党组织与干部之间的联系，加强领导班子和干部队伍思想政治建设，在领导班子中开展了广泛的谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进一步激发了我局领导班子成员之间凝心聚力、共谋发展的工作热情，形成了团结协作、和谐共事的良好氛围。现将我局领导干部全覆盖谈心谈话工作开展情况总结汇报如下
一、主要做法
（一）加强领导，周密部署。我局党支部书记高度重视谈心谈话工作，为使谈心谈话各项工作真正落到实处，制定了《关于开展领导干部谈心谈话活动的工作计划》，统一思想认识，明确方法内容。形成党支部书记亲自抓、亲自谈，分管领导具体负责，相关股室具体落实活动制度，真正做到“分级负责，全面覆盖”的谈心谈话原则。
（二）结合工作，明确内容。按照县委要求，结合本局工...
