脱岗检讨书1
尊敬的领导:
您好!我是您的员工xxx,今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您递上这份检讨书。10月31日晚上7点我本应该到岗接班,但因为个人私事耽误了,在脱岗的这段时间里我深知这种行为的严重性,为此,我尽全力在9点35分左右回到岗位。通过我的深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性,现在我悔恨至极,在此,我诚恳地向领导认错,并作出深刻的检讨,在今后的工作中一定痛下决心,认真改正。
之所以出现这样的事件,错的主要原因还是在我思想上出现了严重的错误:
一、这说明了我工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,精神状态极差,没有把自己的工作做好,丢弃原则,我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔和遗憾。
二、在这次事件中说明我在思想上没有真正跟公司保持一致,没有严格按照公司规章制度约束自己,没有把公司的利益放在首位,违背了自己作为门卫的职守,没有牢记全心全意为公司着想这个宗旨,辜负了公司对我的教育和培养。
三、对门卫工作的认识不够,作为门卫工作人员,我的脱岗行为会给公司带来意向不到的损失,这次虽没有发生大事件,但是,我深深的认识到了,这次事情的严重性,如果发生事情,造成公司的损失或者员工的利益损害,这将是我无法挽回的。
这次的教训是深刻的,我一定要牢记这次的教训,保证在今后的工作中认真改正。
一、要加强理论学习,提高自己的思想和精神境界
作为门卫人员,我要以身作则,加强学习,树立正确的大局观,端正思想作风。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,我将加强对岗位工作职责及公司规章制度的学习,在思想上筑好爱岗第一道防线。
二、杜绝同类问题再次发生
“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,我认真的查找自己犯错误的根本,就是放松要求,自我懈怠,缺失责任心,放任自流。我将严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作要求,及时发现工作出现的不良倾向和苗头,将问题消除在萌芽状态,防患于未然,杜绝此类事件的再次发生。
总之,我的行为给公司带来了困扰,我的心情非常沉重和羞愧。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。以上是我的反省,非常恳切地希望领导严肃批评指正。
此致
敬礼
检讨人:第一文档网
20xx年xx月xx日
脱岗检讨书2
尊敬的领导:
您好!
这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。
前几天指导员点名时三令五申,一再强调不能脱岗漏岗,可我却没有把指导员的话放在心上,没有重视指导员说的话,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧急在心。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队纪律性,对部队的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学...
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