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公司党委意识形态工作台账资料(通用3篇)

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2023-05-30
台账,原指摆放在台上供人翻阅的账簿,故名台账。久而久之,这个名词就固定下来,实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。以下是小编为大家收集的公司党委意识形态工作台账资料(通用3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】公司党委意识形态工作台账资料

  第一章 总 则

  第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固集团系统广大干部职工团结奋斗的共同思想基础,明确意识形态工作责任,根据《绍兴市党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》(绍市委办发〔2016〕2号)等有关精神,制定本实施办法。

  第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

  第三条 意识形态工作坚持以下基本原则:

  (一)党委负责,全员参与。各级党组织要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,切实增强抓意识形态工作的思想自觉和行动自觉,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。充分调动全体干部职工意识形态工作,尤其是参与网络意识形态工作的积极性主动性,在集团生产管理、经营管理、创新发展等工作中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。

  (二)围绕中心,服务大局。把握好正面宣传和舆论引导、风险防范和应急管控、基础管理和综合治理、体系构建和能力建设“四个相结合”,不断巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础,努力服务党和国家工作大局和集团各项中心工作。

  (三)分级管理,各负其责。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各司其职、各负其责、共同履责,加强协同、密切配合,切实做到守土有责、守土有方、守土有效。

  (四)建管并重,惩教结合。坚持建设发展与规范管理并行,教育引导与惩戒问责并举。一手抓弘扬主旋律,传播正能量,加强精神文明建设,巩固壮大主流思想舆论;一手抓分级治理模式创新,深入推进依法治企,严格规范各级党组织抓意识形态工作程序,创新管理方法,明确考核要求,不断维护意识形态安全,净化网络空间,优化网络生态。

  第四条 通过意识形态工作,实现“五个一”工作目标:提炼“一个理念体系”、打造“一个阵地集群”、建立“一套防控机制”、拉起“一支工作队伍”、形成“一种风貌和局面”。即梳理提炼习近平新时代中国特色社会主义思想关于文化旅游发展方面的重要论述和重要指示批示精神在文旅集团的萌发与实践,以及文旅集团战略发展理念体系;打造一个意识形态教育阵地集群;建立一套意识形态工作责任制考核体系和防控应急机制;拉起一支理论水平高、政治可靠、经验丰富的意识形态管理人才队伍;展现“文旅人”奋进向上的精神风貌、形成文旅集团风清气正的工作局面。

  第二章 责任分工

  第五条 本办法所指的意识形态工作责任制,包含网络形态工作责任制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,主要承担的意识形态工作责任是:

  (一)认真贯彻落实党中央、省委、市委和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央、省委和市委权威,在思想上政治上行动上同中央、省委和市委保持高度一致。

  (二)定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。集团党委(所属法人单位党组织)每年至少两次专题研究意识形态工作。建立集团党委(所属法人单位党组织)意识形态和社会舆情分析制度,每年至少开展一次综合分析。建立集团党委(所属法人单位党组织)意识形态领域情况通报制度,每年至少通报一次,统一思想认识、明确工作方向。

  (三)加强对意识形态工作的统一领导,统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、组织人事部组织协调、有关部室分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训、监督管理,严格执行党员干部网络行为的有关规定。党委理论学习中心组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习。

  (四)加强对各类意识形态阵地的管理。严格落实有关管理规定,加强对各类新闻媒体和网络媒体,各类出版物和文艺作品,各类思想文化类学会协会等社团,各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆,以及报告会、研讨会、讲座论坛等的管理,加强对对外文化交流活动、学术交流活动等的管理。配合做好“扫黄打非”,严厉打击各种非法出版物,坚持封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

  (五)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。集团党委(所属法人单位党组织)书记应亲自抓,领导、组织有关部室加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论,提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

  (六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的重点人物,应当加强教育引导,做好转化工作。对在互联网及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言...


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