20xx年,在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下,我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,现结合我镇实际,述职如下:
一、基层党建重点任务落实情况
一是建机制,增强党建核心力。形成了党委会议事、一岗双责、工作提示、限时办结、跟踪督办、考核问责6项工作机制,构建了抓党建工作责任体系。全年主持召开党建专题党委会12次,党建专题大会8次,党委中心组学习33次,坚持每月到村走访不少于10个工作日,每季度与村支部书记交心谈心全覆盖,参加政府机关党支部及驻点村的支部主题党日活动。
二是树品牌,提升党建组织力。通过样板观摩、典型打造、拉练学习、整改提高四个步骤,全面提升基层党建工作水平。顺利完成省委第三、第五巡视反馈问题整改以及两个软弱涣散村支部整顿转化工作。投资80余万元建设400余平方的党员政治生活馆1个,打造民俗风情、红色文化、特色产业、生态宜居、乡村治理等5类6个基层党组织示范村。走访调研25个村全覆盖,谋划行政村布局调整,形成初步方案。
三是强统领,发挥党建战斗力。高标准、严要求打造党委、国家干部、支部书记三支队伍,在战疫、战洪、战贫三线发挥牵头作用。实现了疫情防控零发生、零扩散;防汛抢险零转移、零溃堤;脱贫攻坚零失误、零硬伤。我们不仅“三战”全胜,更难得的是实现“零伤亡”。同时围绕脱贫收官,打好“党建+扶贫”组合拳,发挥政策激励作用,实现就业产业逆势突破。防汛期间,在江堤一线建立临时支部8个,组织全镇676人参与巡堤查险工作。组织4次300余人次支援张家湾、詹家湖、血防圩等地抢险。
四是抓发展,展现党建服务力。主动领办“党建领航全面振兴经济”,以园区招商、全民招商、大员招商为支撑,引进5家企业入驻园区强工业,3家企业完工或建设投产。通过党建+“一村一品”,始终抓住主导产业,炒热“马蹄”经济,同时利用水资源丰富村做好“香莲”文章,山林资源优势村敲响“蕲艾经”、打好“草药牌”,各村实现集体增收2至5万元不等。各支部党员开展“两项承诺”、“晾晒实绩”、“四进攻坚”行动,围绕桥、路、农田水利建设办理群众所急所盼事项38件,践诺率100%。
二、基层党建突出问题
一是党建工作创新不够。各党支部党建工作开展不充分、不均衡,还存在开拓创新能力不强的问题,尤其是村集体造血功能不强、办法不多,解决问题的成效不突出。二是流动党员教育管理缺乏实效性。近年来农村党员大多外出务工或经商,党员的流动性相对较大,基层党支部在流动党员的日常教育、培训和管理方面,形式单一,大多局限于电话沟通或是微信联络,没有建立实时有效的教育管理机制。三是基层党建发展还不够平衡。对村党支部建设投入的精力多,对镇直党支部建设投入的精力相对较少,尤其是对非公有制经济组织党支部,党委过问的少,党建工作进展不平衡。
产生问题的原因主要有三个:一是工作标准还不够高。没有把各领域党建工作向一个标杆看齐,一些领域的工作开头抓得紧,但是后续推进缺虎头蛇尾。二是工作方法还有欠缺。对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够,深入细致研究不足,以致破解基层党建难题的办法还不够多,效果不够好。三是工作思路还不开阔。对新形势下党建工作内涵理解不透,结合实际,围绕发展,精准切入还有差距。
三、下一步工作打算
一是提高工作标准抓党建。进一步完善基层党建工作责任体系,实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。二是围绕发展中心抓党建。把产业发展作为考核村级党建的主要指标,树立“没有产业的村是没希望的村,不抓产业的支部书记是不称职的支部书记,抓不好产业的村支部书记是不称职的支部书记”的理念。同时以工业集中区为支撑,抓好非公党建,培育一批回乡创业党员带头人。三是立足优化服务抓党建。继续加强服务型党组织建设,着力解决群众反映强烈的热点难点问题,认真做好困难党员、老党员慰问工作。四是紧盯问题导向抓党建。建立健全软弱涣散党组织整顿转化机制,实行末尾淘汰,继续整顿转化后进党组织。统筹兼顾,把更多的时间和精力投入到党建工作水平一般化的党组织。
20xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位...
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