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诫勉谈话检讨书范文(通用12篇)

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2023-02-09
检讨是一个汉语词语,读音为jiǎn tǎo,一指检查自己的错误言行,二指总结研讨,三指查核、整理,四指官名。出自唐 白居易《书》与元九:'仆数月来,检讨囊袠中,得新旧诗,各以类分,分为卷目。“以下是小编整理的诫勉谈话检讨书范文(通用12篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇: 诫勉谈话检讨书

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢您的提醒和教育让我及时认识到自己的错误。

  我的错误是没有履行好自己的责任,作为xx书记,我不仅应该认真履行主体责任,同时应该监督履行监督责任。年初,上级公司制定了党委主体责任清单和纪委监督责任清单,公司也制定了我们自己的“两个责任”清单,在领导批评教育我之后我做了深刻反思,并仔细地对两个责任清单进行了研读和琢磨,发现自己虽然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不彻底、不扎实的地方需要改进和加强,两个责任清单中我没有履行好的责任主要包括以下几个方面:

  1、严明政治纪律和政治规矩,坚决纠正有令不行、有禁不止和无组织无纪律、自由主义等现象,切实维护党章党规的严肃性和权威性。

  2、强化对党员干部的日常监督,预防违纪行为的发生。

  3、加强廉洁从业教育,反对特权思想和作风,营造风清气正的良好政治生态。

  4、严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

  5、严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定,严格执行XXX公司及公司领导人员履职待遇、业务支出等管理规定,自觉接受党组织和党员群众的监督。

  6、督促业务部门全面落实监管责任,清晰界定监督职责,着眼风险防控,紧盯关键环节,形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的监督体系。

  7、履行全面从严治党的政治责任,严守政治纪律和政治规矩,当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。

  由于我自己没有充分履行好自己的责任造成了现在的工作失误,我感到无比惭愧,上对不起领导对我的教诲和信任,下对不起广大职工群众的拥护和支持。这件事的发生主观原因是我对自己放松了要求,思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。平时学习不够,要求不严,做事思虑不够周全,没有做好预防工作,很多工作也做得不够深和细,对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。如今,错误已经发生,我虽然感到懊悔不已,也做了深刻检讨。但终究于事无补。所以为杜绝此类事件再次发生,本人决定做出如下整改:

  1、提高思想认识,高度重视党建思想工作,发挥党员领导干部带头作用,结合“两学一做”专题教育,深学真做,把党建工作做深、做细、做实。

  2、履行好党委主体责任,监督落实纪委监督责任。首先,深入学习领悟上级公司关于责任清单和工作要点的文件精神,将文件要求学精悟透;其次,组织党员领导干部学习,发挥以点带面作用,使基层党建工作落到实处;最后,严格管理考核,通过考核维护制度的权威,营造依法依规的良好企业氛围。

  3、加强与班子之间、一般管理干部及基层员工之间的沟通,努力创新工作方式方法,用职工群众更容易接受的方式方法跟他们交流,做到消息畅通,及时发现问题,预防问题,做到抓早抓小、关口前移,发现苗头性、倾向性问题,及时找本人核实、谈话、函询避免违纪事态恶化。

  4、坚持学习,严格要求自己,对待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及时反思已经完成的工作,对于完成得不够好的工作要查找分析原因,绝不在同一个地方跌倒,绝不做屡查屡犯的事情。

  虽然我已深感歉疚,但仍盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我很感谢领导让我写的这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我反思改过的机会。感谢领导及时发现我的错误,否则若继续放任自己,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我,监督我!

  检讨人:第一文档网

  20xx年x月x日

第二篇: 诫勉谈话检讨书

  尊敬的组织部领导人:

  我怀着非常内疚的心情,对上司进行了深入的检讨。我上学期间学习不认真,成绩不理想,高中毕业一年后,在监护人的安排下,以大学入学考试移民的方式参加了xx的大学入学考试,之后搬到xx工作,之后的工作没有如实地向组织反映这个问题,对自己出现的这种情况,我对上司进行了深入的检讨。

  发生这个问题主要是因为自己在思想认识上不足,对干部文件管理的严肃性不重视思想认识。同时,干部档案管理的制度、规定学习不认真、细致,没有正确理解和把握相关条目。

  在今后的工作中,我将严格执行相关规章制度,认真听取,坚决遵从领导的指示和要求,确保各项工作到位。同时,认真吸取本次教训,认真对待组织部门对我的批评和教育,不断提高自己的思想认识水平,坚决杜绝这种问题的再次发生。

  总之,我会更加严格地要求自己,加强自己的学习,认真履行职责,以加倍努力的工作证明自己,希望组织考验!

  职场员工在勉强期间警告个人讨论书。

第三篇: 诫勉谈话检讨书

  xxxxxxxxxx期间,由于我管理失职,造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,...


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