浅谈重点人员管控工作开展(通用4篇)
控制，中文单词，拼音是GuǎnkòNg，解释为严格控制。 以下是为大家整理的关于浅谈重点人员管控工作开展的文章4篇 ,欢迎品鉴！
【篇1】浅谈重点人员管控工作开展
改恶从善为我所用，我所管辖的社区常住人口一万五千余人，其中列管的各类重点人员达67人，作为一名从警3年多的社区民警我深知如果这些重点人员一旦漏管失控，不但是我的失职，也会给整个治安稳定带来不利的影响。所以我特别注重从源头预防做起，紧抓重点人员的管控工作，下面就是我在重点人员管控之中的一则小故事：
2013年7月的一天，因为要为万盈镇兆丰村的村民刘云更改真实年龄与身份证上的误差，我到该村召集群众召开座谈会，正当一切顺利我准备离去的时候，我发现与刘云住同一条农庄线的葛海波家门口停放着三辆轿车，车旁还有几个“神情不善”的年轻人在抽烟，想到葛海波是我辖区曾因赌博被处理过的重点人员，出于一个民警的警觉，我觉得事有蹊跷，有必要去他家一探究竟。随即我便以入户走访的名义来到了他家，此时葛海波并不在家，只有其父亲葛信桃一人家应付着一帮大丰来的“客人”，不问不知道一问吓一跳，原来葛海波于几个月前瞒着家人悄悄辞掉了工作，与以前的一帮狐朋狗友混到了一起，多次参与赌博，不但输光了这些年来在港区打工挣得钱，还向大丰的一家担保公司借了2万多的高息贷款用于赌博，今天就是担保公司的人由于找不到葛海波，到其家中来催讨债务。家中已被葛海波“败光”的葛信桃把我当成了救命稻草，希望我帮他把这帮来要钱的人驱散。但我心中想“解铃还须系铃人”，即使今天我帮着把要钱的“劝走”，但由于葛海波恶习不改，以后还会有新的问题不断找上葛家的门来，所以要从根子上解决问题只有从葛海波身上下功夫。
我先是向前来要债的人员宣传法律，要求他们依法要债，不能有任何过激行为，听从我的处置。接着我从葛信桃处了解到葛海波的联系方式，经过我与葛海波的反复劝说，其主动赶回家中，参与由我主持的双方调解。后来经过我从中工作，担保公司答应葛海波按银行利息，以6个月分期付款的方式偿还债务，双方签订了调解协议。此时外面天已经黑了，但我觉得正是做葛海波工作的好机会，于是我忍着“咕咕叫”的肚子，与葛海波聊了起来。
“海波，我们年纪差不多，你看看你现在一穷二白连个老婆都没娶上，还让老父亲跟着你提心吊胆，你这个男人也做的忒失败了吧。”听着我话葛海波不禁低下了头，此时我乘热打铁继续劝道：“你有数控的知识又有工作经验，本来在公司工作好好的一个月也有三千多的收入，收入不比我少，但就因为赌博不但不挣钱了，还借了这么多钱，连累你老父亲一把年纪的还要挣钱帮你还债，你觉得值得吗？”葛海波听着我的话说：“张警官，我不是禁不住朋友的诱惑吗？”我说：“好，咱们现在就去买个新号码，你当着我的面把原来号码停掉，只把现在的号码发给必须知道的人，与原来那些赌棍朋友绝了联系可好？”葛海波果然照做了，接下来的日子，我要求葛海波每个月要到所里向我报道一次，每次见面我都会不厌其烦向他讲赌博的危害，给他描绘人生的美好愿景，通过不断的给他思想“洗脑”，促使其下定决心痛改前非，重新振作起来。
从2014年年初开始，洗心革面的葛海波不但自己上了正常的“轨道”还自愿当起了我的治安联络员，在重点人员管控上成为了我的好帮手。例如2014年4月刑满释放人员彭登刚，由于找工作不顺利，经常酗酒并不时打骂其妻子，对于这种大错不犯小错不断的重点人员如何管控，着实让我伤了一番脑筋。结果葛海波几番出马，一起与彭登刚“忆当年铁窗岁月、想今日自由不易”，竟然收到奇效，彭登刚受到葛海波“咸鱼翻身”实际的鼓舞，鼓起了重新来过的勇气，不但向妻子道歉，融洽了家庭关系，还求熟人带着一起出门打工学手艺，要用自己的双手承担一个丈夫、父亲的责任，也让我松了一口气。
其实重点人员也是人，他们不应该成为我们社区民警爱心的“盲区”，只要我们持之以恒、平等待着，继而为其排忧解难，就能拉近彼此距离，升华彼此感情，进而为我所用，往往起到事倍功半，构建和谐的奇效。
【篇2】浅谈重点人员管控工作开展
摘要：所谓重点人员，指的是公安机关根据规定，对存在危害行为嫌疑或前科进行记录的人员，主要包括涉恐人员、涉稳人员、涉毒人员、在逃人员、重大刑事犯罪前科人员、肇事肇祸精神病人、重点上访人员及本地需要关注其他人员等。一直以来，通过加强对重点人员的科学管控，在预防及减少违法犯罪、及时准确打击违法人员、维护国家安全及社会公共秩序稳定等方面均起到了积极的作用。但是，近年来，随着我国的经济发展并进入社会转型阶段，流动人口数量大幅增加，重点人员脱离管制的现象越发严重，尤其是很多重点人员为脱离公安机关管控范围，往往居无定所、人户分离，对社会治安秩序形成了严重危害。针对这一情况，加强基层公安机关对重点人员的管控能力势在必行。笔者作为一名基层公安民警，特从加强重点人员管控方向出发加以研究，希望能够起到抛砖引玉的积极作用。关键词：重点人员；管控工作；问题；对策
众所周知，人口管理是公安机关各项工作的基础，而对重点人员的管控又是其中的重点及难点。当前，我国正处于经济及社会的转型关键期，违法犯罪的诱发因素呈增多趋势，在一段时期内，违法犯罪行为有可能呈总体上升态势。因此，做好重点人员管控工作就成为了具有紧迫而又长远意义的任务。
一、当前重点人员管控工作存在的问题
（一）重点人员列管范围狭小，漏管现象较为突出
虽然目前我国《重点人口管理工作规定》中明确提出了重点人员的定义及列管范围，但真正落到实际工作中却往往很难把握。因为其中所提及的“危害行为嫌疑”，只是有一定迹象或可能性，其中很多不明显的情况，如果没有深入调查难以界定，甚至存在捕风捉影、主观臆造之嫌。基于此，目前很多基层公安机关列管重点人员之中，主要以刑释解教不足五年者为主，真正有现实危害性的重点人员列管较少。同时，目前流动外来人口作案现象增多，但外来人口列管比例却相对较小，只有部分犯罪事实被查实的流动人口列管其中，漏管情况较为严重，这也影响了公安机关打击职能的有效发挥。
（二）重点人员管控体制不够完善健全，导致失控现象突出由于基层公安机关缺乏与其他政府部门的有效合作，且内部未能形成整体合力及集聚效应，再加...
