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乡领导班子党史学习教育民主生活会征求意见范文(精选4篇)

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2022-08-16

意见的初衷是人们对事物的看法或想法。意见书是上级领导机关规划下级机关工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。 以下是为大家整理的关于乡领导班子党史学习教育民主生活会征求意见的文章4篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】乡领导班子党史学习教育民主生活会征求意见

  各党总支、直属党支部,各部门:

  根据《安徽商贸职业技术学院党史学习教育专题民主生活会实施方案》要求,为确保校领导班子民主生活会开出高质量、取得好效果,拟召开民主生活会征求意见座谈会。现将有关事项通知如下:

  一、座谈会安排

  (一)征求意见座谈会1

  1.时间地点

  2022年1月10日下午16:00弘商楼一楼招聘大厅

  2.主持人

  党委副书记、纪委书记朱光应

  3.座谈会人员范围

  各二级学院辅导员代表。其中:电子商务学院、国际商务与旅游学院、会计学院、信息与人工智能学院、艺术设计学院各2名辅导员;金融科技学院、文化与法律学院各1名辅导员。

  4.征求意见内容

  (1)对朱光应同志分管纪委办公室、学生工作部(处)、招生就业处、工会、创新创业学院、团委、党总支(直属党支部)、关工委等部门的意见、建议。

  (2)对校领导班子及朱光应同志本人的意见、建议。

  (二)征求意见座谈会2

  1.时间地点

  2022年1月10日下午16:00弘商楼三楼第一会议室(暂定)

  2.主持人

  党委委员、副校长郑承志

  3.座谈会人员范围

  各二级教学单位教师代表。其中:电子商务学院、国际商务与旅游学院、会计学院各2名教师代表;金融科技学院、信息与人工智能学院、艺术设计学院、文化与法律学院、马克思主义学院、基础教学部各1名教师代表。

  4.征求意见内容

  (1)对郑承志同志分管教务处、质量保障处(双高办公室)、科研与校企合作处、学报编辑部、教学院(部)的意见、建议。

  (2)对校领导班子及郑承志同志本人的意见、建议。

  (三)征求意见座谈会3

  1.时间地点

  2022年1月10日下午16:00弘商楼三楼第二会议室

  2.主持人

  党委委员、副校长王炜

  3.座谈会人员范围

  各二级教学单位教师代表,行政部门教职工代表。其中:电子商务学院、国际商务与旅游学院、会计学院、金融科技学院、信息与人工智能学院、艺术设计学院、文化与法律学院、马克思主义学院、基础教学部各1名教师代表;办公室、教务处、学生工作处(部)各1名教职工代表。

  4.征求意见内容

  (1)对王炜同志分管财务处、后勤管理处、图书馆、继续教育与社会培训学院、国有资产管理办公室、校医院的意见、建议。

  (2)对校领导班子及王炜同志本人的意见、建议。

  二、注意事项

  (一)请各党总支、直属党支部,有关部门安排好教师参加相应场次的征求意见座谈会,并将参会教师名单于2022年1月7日(本周五)下班前报组织科王海生老师处。

  (二)请各党总支、直属党支部,有关部门提醒参会人员提前安排好工作,确保按时参会,并在座谈会前积极广泛听取收集师生群众的意见建议,将意见建议带到会上。

   组织人事处

   2022年1月6日

【篇二】乡领导班子党史学习教育民主生活会征求意见

  根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》(夹水党字[2011]45号)的有关要求,为开好2011年领导班子民主生活会,公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了各党(总)支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党(总)支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上,对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价,并提出了一些比较现实的意见建议,现归纳汇总如下:

  一、对公司领导班子的总体评价

  各党(总)支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子;是一个注重发展、关心职工的领导班子。

  二、对公司科学可持续发展的意见和建议

  (一)工作作风方面

  1、领导班子的工作作风总体较好,但也有个别领导不按层级管理体系进行管理,不按规定行事,摆“官架子”,希望领导应换位思考,自我查找不足,改进工作方法。

  2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下,二级单位领导片面附和,新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头,如何引导和解决,应有相应的措施管理办法。

  3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众,倾听职工群众意见和呼声,研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式,便于更及时和准确地掌握现状。

  4、建议更大的丰富员工的业余文化生活,加大企业文化建设,密切联系员工,稳定职工队伍,使员工和企业的发展紧紧相连。

  (二)发展战略方面

  1、充分利用社会资源,广泛宣传、推销企业,突出优势、扬长避短,力争在其它机械制造领域也的所建树,促使企业实现转型升级和可持续发展。

  2、为了应对国外高标准的项目要求,公司在生产管理,质量管理,技术服务管理等方面应建立明确的模式。

  3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化,在公司具备资源的基础上进入设备检修,改造,以及维护、技术咨询服务等领域。

  4、应提高生产资料的投入,加工设备的更新,先进工具的使用。

  5、强化外协管理的...


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