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党史学习教育活动个人剖析材料【十三篇】

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2021-09-29

&nbsp 以下是为大家整理的关于党史学习教育活动个人剖析材料的文章13篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】党史学习教育活动个人剖析材料

   按照公安局、处关于开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动部署要求,本人积极参与政治理论学习,通过一段时间的理论学习和工作实践,我从思想、作风、纪律、管理四个方面,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,现将自查自纠出的问题和整改措施汇报如下:

  一、存在的问题:

  1、思想上存在懒惰心理,常常有重业务工作而轻理论学习的思想,主观上认为将自身岗位工作做好就是最大的对党忠诚,只有在单位组织的集中学习时学习党的政治理论和实践纲领,没有做到积极主动的学习。通过这次习总书记向全国人民警察队伍授旗并致训词活动中我感受到,公安机关是党的队伍,作为公安机关人民警察,对党忠诚始终排在第一,作为一名人民警察和共产党员,必须时刻保持先进性,而加强政治理论学习,是保持党员先进性的必经之路。

  2、作风方面不够严谨,在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发挥自我主观能动性,创新工作,力求更好,其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,出现对同事对群众态度不好的情况。在生活作风上,还存在享

  乐主义,时常羡慕从事非公安工作的朋友同学工作轻松,休息时间充裕,从而产生厌倦情绪。

  3、纪律方面存在侥幸心理。存在只要“大错不犯”,就可以“小错不断”的认识偏差,通过一段时间的学习,我认识到了“千里之堤、毁于蚁穴”的道理,不重视细节小事的人,终将毁于细节小事。

  4、管理方面有所欠缺。作为公安处新提拔的所队干部,由于自身管理经验不足,在协助派出所正职管理队伍的过程中存在不敢管、不知从何管的不足,没有完全发挥好承上启下的副职作用。

  二、下一步努力的方向

1、抓住开展“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿活动的契机,以学习习总书记在全国人民警察队伍授旗仪式上的训词精神为重点,深入系统学习党的理论和纲领,用理论来武装思想头脑,时刻保持党员的先进性。常态化学习新修法律知识和公安业务相关知识,努力适应新时代对公安机关人民警察的新要求和新期盼。

  2、努力提升作风修养,时刻以人民警察和共产党员的双重身份严格要求自我,工作上追求严肃认真的工作态度,发挥青年民警的优势,创新工作思路,积极提升自我业务水

  平;生活上严以律己,与不良嗜好人员保持距离,营造积极向上的健康朋友圈。

  3、切实提高纪律意识,以习总书记训词为指引,贯彻落实郑海洋局长在全国铁路公安机关视频会议上的讲话精神,做到个人绝对服从组织、下级绝对服从上级的纪律要求,以严格的纪律,促进个人的提升和单位的发展。

  4、努力提升管理水平。迅速适应角色转变,找准自身定位,发挥自己长处优点,努力学习管理方法,从而使自己快速成长,从而满足新岗位的要求,辅助派出所正职将派出所打造成“四个铁一般”的公安基层队伍。

【篇2】党史学习教育活动个人剖析材料

  自10月中旬盐湖区开展的“严纪律、转作风、强素质、树形象”活动以来,按照中心党组的统一部署和本次活动的有关要求,中心在动员会后,组织了专项辅导会,通过《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容学习,特别是王吉敏书记在全区动员会上的讲话以及中心在作风纪律方面存在的四方面突出问题的学习讨论,重点围绕转变工作作风、严格执行纪律、责任落实履职能力等方面,结合自己的实际情况,认真进行了自我反思,现将有关情况剖析如下:
  一、存在的主要问题
  1、重眼前轻长远,业务工作存在偏差
  办公室工作多而复杂,有限的工作能力面对无限的头绪问题,往往工作效率不能稳定持续,在这个过程中对易出成绩的工作抓得实,对基础性、长远性的工作落实力度小,存在重效益、重眼球的现象,对涉及长远的基础工作停留在口头上,总想通过短期速成的方式达到效果,离中心领导的要求还存在一定的距离。
  2、只求过去不求过硬,只求做过不求做好
  没有把党的路线、方针、政策和上级的决策部署与工作实践有机结合,习惯于照抄照搬上级部署,没有创造性地开展工作,没有主动根据岗位去接受新知识、分析新情况、把握新规律,整日忙于具体工作事务,虽然把各项工作都安排了,但效果却不尽人意,在谋划开展工作上缺乏新亮点。
  3、按部就班,安于现状
  工作满足现状,只求工作正常推进,不求工作超常突破。随着年龄的不断增长,工作激情有所弱化,工作中只求平安无事,不求质量高低,只求完成任务,不管结果如何。工作中习惯用老经验,老办法处理,或者坐等指示,被动应付的情况时有发生。有一种看住门,不出事,不添乱就行的心态,贪图安逸,求稳怕乱,不愿创新、不敢创新和不会创新。
  4、拼劲不足,缺乏攻坚克难劲头
  在新的环境和新的任务面前,瞻前顾后,心存顾虑,谨慎有余,拼劲不足,工作标准有所降低,没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错,少干少错,不干没错的思想,只求贪图安稳过得去,缺少了开拓进取责任心、缺少了高标准严要求的责任感。
  5、理论学习不深入,学习主动性差
  工作中学习的主观能动性不足,学习下的功夫不够,存在实用主义,要用什才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,满足于对理论政策的一知半解,学习形式和方法单一。对于理论知识的学习,没有良好的持久性,在思想上对学习的重视程度不够,存在着应付业务需要,浅尝辄止,不求甚解,以看电视新闻、报纸代替系统的政治理论学习。上级要求学什么,我就学什么,自己喜好什么学什么。往往是工作上有需要则紧急查看,导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透,导致自己在实际工作中达不到学习与实际相互补充,相互促进的效果。
  二、产生问题的原因分析
  对上述查摆出来的间题,心里充满内疚和自责,从思想深处剖析自己问题的根本原因,主要表现在以下四个方面:
  (一)理想信念不够坚定
  我个人自我分析存在的主要问题原因之一...


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