组织生活会对别人的批评十九篇

中文词汇表，汉语拼音是Qīngdān。指相关项目的详细登记清单。 以下是为大家整理的关于组织生活会对别人的批评的文章19篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 组织生活会对别人的批评

　　xxx：我对你有三点批评意见。一是与相关部门沟通不力，制约整体工作。你作为分管常务的领导，与xx、xx及上级xx部门沟通不力，联系不够，导致xx工作经费、信息及上级xxx出台的新政策、新要求、新措施没有及时的落实，有时候会影响整体工作进度，从而制约xxx工作的深入广泛开展。二是深入基层调研不够，工作浮于表面。你在平时的工作中办公室工作、常务工作侧重多，深入基层走访调研少，比如在xxx走访调研过程中，你大多是了解xx运转情况，简单询问存在的困难，没有从xx自身角度了解xx的发展是否合理，困难诉求能不能解决，建议多关心xx，切实针对现在xx在发展过程中遇到的困难加以解决。三是对xx业务工作研究的不深、不透。咱们xxx本来成立时间不长，干部的xx业务水平还不够高，但是办公室安排的理论学习不够合理，天天就是以学习中央、xx、市和xx的文件精神和领导讲话为主，系统学习xx理论不够，特别是对如何开展新时期xx工作等全局性、前沿性重大问题学习研究较少，应该采取多种学习形式和实践锻炼进行深层次的研究分析，融会贯通将所学运用到实际工作中。

第二篇: 组织生活会对别人的批评

　　1、联系群众不够深入;
　　2、担当精神不足;
　　3、性格急燥，有时不讲究方式方法;
　　4、有长官意志和官僚作风;
　　5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够;
　　6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够;
　　7、吃苦精神和进取精神不强;
　　8、严于律己不够过硬;
　　9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚;
　　10、性格急燥，修养不够;
　　11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;
　　12、服务老干部不讲究方式方法;
　　13、工作质量不高;
　　14、工作纪律执行不严;
　　15、作为副院长对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位;
　　16、学风不实，学用脱节;
　　17、有时不注重小节，自身要求不高;
　　18、大大咧咧，口无遮拦;
　　19、自信不足，主 动 性 不 强 ，不敢较真碰硬;
　　20、公车管理不严，有公车私用现象;
　　21、工作的统筹和前瞻性不够;
　　22、执行制度不严格、不到位;
　　23、工作方法简单;
　　24、工作作风不扎实;
　　25、奢侈思想滋生，生活庸俗;
　　26、政治纪律松懈，批 评 与 自 我 批 评 做的 少 ;
　　27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足;
　　28、思想上对传帮带工作重视不够;
　　29、过分纠缠于文字工作， 协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分;
　　30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少;
　　31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强;
　　32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬;
　　33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发指令，不愿深入基层，多与基层党员干部和群众谈心交流;
　　34、存在好人主义，不愿触及矛盾，在布置工作、协调事务、推动落实过程中，注重平衡关系、照顾情面，搞一团和气，对落实不力的人或事批评不够;
　　35、存在重实际工作、轻理论学习的情况，对理论学习的意义认识不到位;
　　36、不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪;
　　37、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少;
　　38、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少;
　　39、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象;
　　40、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状;
　　41、习惯于当“甩手掌柜” ，分管工作指导不够，抓的不细;
　　42、有时碍于情面有参加宴请的现象;
　　43、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向;
　　44、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象;
　　45、主动学习意识不强，接受新知识主动性不;

第三篇: 组织生活会对别人的批评

　　一、对尉**同志的批评意见

　　1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求过得去，不求过得硬。在参与集体讨论过程中.

　　2.发言避重就轻，不发表与其他班子成员的不同意见，怕得罪人。

　　二、对李**同志的批评意见

　　1.政治学习不深入，很少关注党的路线方针政策。 2.平时不注重看新闻，对于时政了解很少，不爱读书、不爱看报。

　　三、对董**同志的批评意见

　　1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。

　　2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

　　四、对张**同志的批评意见

　　1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

　　2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。

　　五、对苏**同志的批评意见

　　1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.

　　2.结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

　　六、对**同志的批评意见

　　1.下基层调研虽然常态化，但深入课堂听课还有待加强。

　　2.对同事提出的问题和意见，研究不够。

　　七、对师**同志的批评意见

　　1.偶尔上下班忘记打卡签到.

　　2.对入党积极分子培养不够深入。

　　八、对董**同志的批评意见

　　1.理论...