党员与普通职工谈心谈话范文(通用3篇)

权力，只要有一个能干而有魅力的领导者，就可以乘风破浪。但当团队有几十人或者几百人的时候，就要看企业的制度管理了。只有制度完善，才能更好地约束人们的行为，规范人们的行为，企业才能正常经营。 以下是为大家整理的关于党员与普通职工谈心谈话的文章3篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】党员与普通职工谈心谈话

　　为加强学校意识形态工作的建设，增强教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，进一步健全并规范谈心谈话活动，做好党员教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，了解群众对学校工作的意见、建议，结合学校实际，制定如下制度：
　　一、谈心目的：
　　1. 沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;
　　2. 发现问题，及时研究，提出改进和处理意见，及时予以解决，真正取信于民。
　　3. 接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进
　　性，自觉做各项工作的模范人。
　　二、谈心对象：学校支部成员与党员、群众
　　三、谈心内容：
　　1.征求群众对党支部、学校班子和党员的意见，听取党员、群众反映情况;
　　2.发现党员干部在意识形态、道德品质、廉洁自律、社会公德等方面有问题或群众有反映时;
　　3.党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的;
　　4. 党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。
　　5.党员干部受到表彰、奖励或批评、诫勉、处分时;
　　6.对党员干部考核考察、民主评议后需要通报情况、转达意见时;
　　7.党员干部主动要求和校领导、党支部书记谈话谈心时;
　　8.学校出台重要规章制度时。
　　四、谈心时间及方式：谈心活动每年支部成员之间不少于2次，支部成员与党员之间不少于2次，支部成员与群众之间不少于1次。具体时间提前约定。与党员、群众谈心谈话，应事先通知谈话人;党员、群众主动要求谈话、谈心的，也应事先预约。
　　采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。
　　五、 谈心要求：
　　1.以诚相待。以心交心，推心置腹，注意倾听谈话人
　　的意见和想法，消除顾虑，敢于讲真话、心里话。
　　2.有针对性。注意从实际出发，针对谈话人的不同情况和特点，采取不同的方式，做到有的放矢，讲求实效。
　　3.耐心细致。动之以情、晓之以理，通过真挚的感情交流解决思想问题。
　　4.坚持原则。按党性原则，大事化小，小事化了。对原
　　则问题要分清是非，对存在的缺点、不足要明确指出，对发现的错误要严肃批评。
　　5.及时经常。谈话、谈心要同加强思想政治工作结合起来，同了解掌握干部思想、工作状况和基层情况、帮助解决实际问题结合起来，及时安排，持之以恒。
　　坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。通过谈话谈心了解的重要情况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作。

【篇2】党员与普通职工谈心谈话

　　为进一步加强教师的思想政治工作，及时掌握教职员工的思想、工作动态，切实做到关心人、理解人和爱护人，调动群众的积极性，增强学校的凝聚力、战斗力，经研究决定，建立学校谈心谈话制度，具体规定如下：
　　一、谈话内容及重点
　　1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面情况。
　　2、听取谈话对象的意见、建议和要求。
　　3、谈心谈话工作在下列情况下要及时开展：
　　⑴群众对班子成员和干部职工在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时，要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。
　　⑵干部之间、班子内部之间、班级组之间出现不团结苗头，要及时谈话指出，化解矛盾，把问题消除在萌芽状态。
　　⑶教师职工在工作、生活中遇到困难和挫折时，要及时谈话鼓励，帮助他们提高克服困难的信心和勇气。
　　⑷对教师重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等，要及时进行谈话，肯定成绩，指出问题，提出希望和要求。
　　二、谈话方法及要求
　　1、谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每月不少于二次。
　　2、学校领导必要时应随时与教职工谈心，主动征求意见。
　　3、党员干部可以主动向学校领导反映情况，汇报思想。
　　4、领导班子成员之间，党员教师之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。
　　5、主动了解谈话对象的思想、工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努力提高谈话效果。

【篇3】党员与普通职工谈心谈话

　　为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进机关第四党支部的团结和谐，制订本制度。
　　一、党支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。
　　二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。
　　三、谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。
　　四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于5人次。
　　五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于1次。
　　六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形...