搜索

2021年上半年纪检监察室工作总结【6篇】

栏 目:   |   格 式:DOC  |   点 击:
日 期: 2021-06-21

纪检监察是党的纪律检查机关和政府监察部门的两项职能。 以下是为大家整理的关于2021年上半年纪检监察室工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】2021年上半年纪检监察室工作总结

  上半年,公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下,紧紧围绕XXXX集团《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神,全面落实从严治党新要求,大力开展廉洁警示教育,建立廉洁提示机制,扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下:

  一、上半年纪检监察工作整体情况

  (一)落实党风廉政责任制。

  贯彻落实党风廉政建设责任制,是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议,全面安排部署党风廉政建设工作,明确责任目标,层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求,切实履行“一岗双责”职能,严格落实全面从严治党责任制度,深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与企业中心工作相结合,做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

  (二)推进纪检监察责任延伸,加强“监督及再监督”。

  公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下,为避免监督责任落实层层递减、上热下冷,严格执行《纪检监察工作清单》。X月份公司召开监督工作联席会议,强调“纪严于法,纪在法前”,促进领导干部以上率下,对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来,一共五次对下属分公司开展明察暗访工作,进一步督促分公司提高政治站位,强化政治意识,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,把工作往深里抓、实里做。

  (三)结合公司经营发展需求,大力推进“三不”一体机制。

  严格依照XXXX集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求,结合公司经营发展的实际需求,对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作,制订《廉洁提示函》,并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小,做到关口前移,将监督触角延伸到企业一线,营造廉洁从业的良好氛围,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

  (四)不断完善廉政制度建设。

  公司注重廉政制度建设,从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设,形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司要求,今年公司已制定《XXXX》等规章制度,确保把党风廉政建设工作落实到位。

  (五)加强廉洁从业教育。

  公司把组织开展反腐倡廉教育,提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习,不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力;开展节前警示教育,要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前,杜绝各类“节日腐败”,坚决贯彻落实中央八项规定精神,筑牢廉洁防火墙,确保清正廉洁过节,对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

  (六)深化廉洁文化建设。

  采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召,召开微党课“XXXX”,深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”;参与集团党委“党员政治生日”活动,深入强化党员的身份意识和责任意识。

  二、存在的主要问题

  今年以来,公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些问题和不足:加强纪检监察干部的学习,提高履职能力。

  (一)党风廉政建设制度还需进一步完善修订,从源头上治理腐败工作有待进一步深化;

  (二)对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强;

  (三)纪检监察影响力有待提高,纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。

  三、下半年的工作思路

  2021年下半年,公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署,认真把握公司纪检监察工作要点,继续坚持标本兼治,强化素质、积极作为、强化监控,重点开展以下几项工作:

  (一)加深贯彻反腐倡廉。

  公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神,强化执纪问责,树立纪检监察权威。做到“五个突出”,实现“三个转化”,利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段,对生产管理中产生的问题适时启动问责程序,合理使用多种问责手段,强化员工责任意识。

  (二)以案为鉴,落实“三个区分开来”指示精神。

  公司内如发现典型案件则在公司公开警示,用身边事教育身边人;同时剖析案件成因,发现管理和监督漏洞,督促完善体系建设,发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中,准确把握容错机制,为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”,持续强化不敢、知止的氛围,推进全面从严治党工作,确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。

  (三)继续完善党风廉政建设制度、程序。

  继续完善党风廉政建设制度、程序,健全风险管控体系。针对公司实际,密切与上级纪检机关沟通与联系,及时纠正工作中的偏差,进一步加强教育、监督、预防制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系,督促领导干部忠实履行职责。

  (四)持续提升纪检监察干部队伍素质。

  强化业务学习,化解本领恐慌,...


全文已隐藏,想复制下载这份完美排版的文档
请支付完成后刷新页面进行下载
本站文档仅供参考学习,不代表本网站观点,如有不妥请联系客服及时删除。
相关推荐

2021幼儿园指导青年教师工作总结集合3篇

法院2021年上半年工作总结六篇

2021年上半年工作总结【15篇】

学校招生工作总结【三篇】

街道2021上半年工作总结和下半年工作计划范文(精选3篇)

2021年老龄健康工作总结(通用10篇)

关于2021年上半年纪委工作总结【七篇】

2021年上半年意识形态工作总结四篇

2021年党建半年工作总结集合17篇

乡镇2021年上半年工作总结及下半年工作计划范文(精选19篇)

个人近三年思想工作总结八篇

2021年上半年纪检工作总结(通用7篇)

猜你喜欢

学校支部书记述职述廉报告3篇

疫情防控问题整改情况报告

讲担当转作风抓落实心得体会

增强四个意识、坚定四个意识、

讲文明树新风演讲稿

酒店培训方案

课堂教学改革实施方案

银企座谈会企业发言稿

基层党支部组织生活会情况报告

送给心机重的人的句子7篇

促销价:8.00元

下载文档